京华智能科技项目做什么，科技智能的项目有什么行业及公司介绍各位介绍下

来源：整理时间：2023-03-20 05:05:56 编辑：智能门户手机版

1，科技智能的项目有什么行业及公司介绍各位介绍下

奇点，服装品牌。科技服饰，这个企业好像没什么项目。你可以去专题贴吧提问，回答会很多。

手机、计算机、照相机等

科技智能的项目有什么行业及公司介绍各位介绍下

2，京华数码微信搞活动送苹果手机iphone6是真的吗

是真的，是个科技公司，在工商局，我查了他们的公司注册号。能查到。我第一期他们公司周年庆，我参与过这个活动，不过你要满足他们的要求的。不能作弊，不能假装宣传。

真的吧

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3，京华信息科技股份有限公司怎么样

今个星期去面试了，面试过程很顺利，收到了offer。第一点：然后去问HR确定转正工资，一直模糊的给一个范围不给准确数字，是多少就多少不确定发什么offer？面试过多家公司，没有一家给offer还不确定薪酬的，还说什么看表现？想坑应聘者？到时候直接给最低工资你也没得怨言？试用期给的范围达不到转正工资范围的80%，公然违反劳动法（HR说公司试用期3500，不管你劳动法怎么规定，看表现转正工资4500-5500，无论上限5500和下限4500都达不到80%），有意违反劳动法的公司你觉得会好？面试时候说了自己要求最低是5000，给offer还给我范围4500？假设有意给5000正式工资，试用期也不得低于80%即4000试用期工资。HR给应聘者态度不好，对话态度中透露着说公司是这样的，能接受就来不能接受就算了的意思第二点：公司说要签三方协议，接收个人档案，身为一个私企还想接收档案？违反档案法？只有国企、人事单位、事业单位才有权和资格保存档案。虽然不能说公司会对员工扣留档案一事之类的，但是私人企业毕竟有风险，万一被扣留档案呢第三点：刚开始看了公司环境还是很不错的，给人很高大上的感觉，但是有疑问的是公司原本有三栋7层左右办公室，目前自己公司员工只占了一栋，其余两栋出租给其他公司了。于是网上查了一下资料，公司曾经上市过，但是现在退市状态，证明公司曾经风光过但是现在已经没落了，公司员工占用从三栋变到一栋也有点下滑的感觉，给人感觉人员流失严重。公司官网虽然公布了很多产品和合作的政府企业，但是大多都是一些已经交付完成的产品已经没有后续，正在开发的产品没有想象中多。所以最终还是决定拒绝offer以上就是个人面试过程中得体验，不能以偏概全的说这公司好不好，大家就客观参考一下吧。

1、说工资永远有更高的“别人家的公司”，每年都有同行欠薪、裁员，但京华20多年从来按时出粮没拖没欠。 2、年终奖不是懒人福利，没达标的当然没奖。 3、不买社保吗？那也是对在试用期干不出成绩、留不下来的少部分朋友。 4、内斗严重？宫斗剧看多了吧，从没看到哪位总监、总裁被斗下去了。有本事来斗，奋斗的斗，斗上来做总监！京华风雨20多年稳健发展，越做越大有目共睹，真那么多问题，能做到今天规模那真是神迹！神迹真的有，那也很简单，就是共同的目标，共同的信念！有本事的人永远在思考怎么令自己更有本事、令集体更有本事。爱抱怨的人总在抱怨环境不行，集体不行，所有人都不行……

不要去，公司内部管理混乱。三天两头改公司管理体制。一堆什么总经理，总裁，总监。员工没地位。内斗严重，这公司不适合有个性有想法的人。入职的时候各种忽悠，工资比同行业低百分之20左右。试用期不买社保。没有年终奖。

办公环境很不错，五险一金、年度体检、生日聚餐那些该有的福利都有

垃圾公司工资低氛围不好，劝别去！

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