阿里p12级别有多少人？/一般是30人阿里p12级别。阿里巴巴有多少职级？阿里 职级详解中P10是什么水平？阿里巴巴的年级p7是多少？阿里巴巴的年级p7是多少？阿里p8是什么水平？P7是阿里的技术专家级，阿里的分类是什么？阿里: P是技术岗，M是管理岗。
百度、腾讯和阿里等互联网公司都是按照级别来计算薪酬福利的。先说说他们的薪酬体系是怎样的。阿里巴巴内部岗位，P级为技术岗位，M级为管理岗位。技术岗位有10级，而管理岗位只有5级。阿里巴巴里的员工工资一般是12 1 316，年终奖的标准是0~6个月的月薪，其中90%左右可以拿到3个月的工资。
我们可以看看从P5到P9这些职位的薪酬和份额，如下表所示。从T1 T1~T12，百度里的技术岗，T1最低，T12最高(一般到T10就没了，很难再往上了)。T5及以上为关键仓位，也有股票和期权。T5和T6占比最大，T8和T9占比最小。百度的薪资结构:月薪*14.6(12 0.6 2)，其他岗位月薪*14。一般来说，百度工作3年就能达到T5级别，但是很多新人没有超过3年就离职了，因为百度的晋升空间不大。
阿里 Baba，在发展初期，是按照“管理”和“学术”的职能进行分类的，管理职能的层级有:负责人、经理、总监、VP、SeniorVP、CEO；学术功能的等级有:战士、骑士、英雄、大师、酋长；；每一级又分为三级。到了后期，阿里 Baba改变了职级的分类形式，变成了M(管理)和P(专业)两个更简单的函数，每个函数又分为18个八职级，然后M又细化为110个十。
3、 阿里巴巴P线职位怎么划分的?P后面数字对应是什么技术级别?参考答案:有了青春，你有了潇洒和浪漫；有了青春，你就有了灿烂的笑脸。技术路线(分为P1P14)P01欢迎补充P02欢迎补充P03欢迎补充P04 R
