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赚钱方法一：师门任务，自己师傅领取。每天前20个师门任务都不可丢弃。69之前，只要多熟悉下各村所卖物品，然后就每天可以固定赚个10w吧，起码买药钱有了对吧？40-69是一个新的档次，有很多人认为这个档次的师门不好做，选择了在39的时候不升级，累计经验和钱，这是错误的，因为39和40不是一个档次，只要看一下39的最后一个任务经验才7000多，而40的时候最后一个任务经验有10000多就可以知道钱和经验都翻了几翻，所以建议大家都升了40。40-69的任务主要是是巡逻（会出群法怪，首先大家要杀它），买东西（0-30的装备和药），抓宠（抓宠最好带上高伤害的暗器，打掉些血再抓，容易点）。赚钱方法二：抓鬼任务，地府判官领取。自己组队，或者加别人的（建议自己组，10次后肯定得到一装备。游戏前期，装备的价格不菲）每次打完鬼，都可以得到一些经验和钱，没蓝了回酒店补，不过500而已……40级的人组队去抓贵，每抓一个可以得3000-6000的钱，10个为一轮，队长100%的装备，队员有20%的几率的装备。赚钱方法三：挖宝任务，长安酒店小二领取。我就经常去挖宝，基本上，我杀过强盗200次，挖宝20次。得到了定魂珠、露水、技能书什么的，还有一堆矿石和书。也许是运气不太好吧。最后卖了60万罢了！现在金66的市场也很混乱，一般可以卖15w！这个里头挖宝放妖的可能性好小，得东西得几率还是蛮大的！就是强盗掉宝图的几率不大！当然就算没打到东西，每次固定还能得到2000左右的金钱，绝对不会亏对么？赚钱方法四：运镖任务，长安镖局的郑镖头：这个只需要对路线熟悉，有个物理强宠物，就可以了，满轻松的，有时间就多跑几次，还有机会得到阵书。卖个几十万……没钱花，就做他吧……现在阵书市场出现混乱现象，价格拉高太多，有阵的看清楚价格马上抛掉，因为现在的价格是不合理的，是炒上去的。赚钱方法五：杀星，高等级的组队去杀星，钱和经验都得10000和装备。赚钱方法六：封妖，组队去封妖，成功后可以得到3000左右的钱还有可能出宝石。赚钱方法七：高等级的可以帮低等级的去打剧情，可以商量好，包过要给多少钱。赚钱方法八：商人，加入帮派，40级以下的商人，可以拿2w本金，任务5w交票，可以得30000经验和10%的钱；40-60的本金4w，任务10w交票，可以得45000经验和10%的钱。（B）赚钱方法之技能篇：一、打造武器赚钱：打造简单来说，就是通过武器制造指南与同等级的矿石进行合成来打造出一些武器，卖给玩家获得利润。这些可能大家都明白，我只需要说一些新人不是很了解的东西，1，技能的学习，长安驿站传送到地府驿站那里，右上走，请先准备好一只大蝙蝠与一些经验和金钱（金钱在银行里无效）然后和黑山老妖对话几次。即可学习到练金术（作用提高打造武器装备的能力）然后再回来到钱庄的旁边的房子，与紫衣盗交谈。学习打造技能。即可进行打造。那么需要提醒的是，打造是有熟练度的。你要清楚一点，打造出来的物品，往往要比打怪物的要好上很多……例如我70级的项链，没有镶嵌任务宝石，灵力即可达到89。我想80、90正常怪物掉落的项链所加的属性都没这个好吧，那么，能卖不了好价钱么？二、缝裁技能赚钱：这个技能说实话，要比打造强，毕竟防御装备没有职业限制，不象你做出剑只能卖人族的限制。也就是说，他的购买群体，比武器要大很多，同样，他的技能学习点在紫衣盗那里。其他一些相关的东西，参考上文，唯一值得注意的一点就是，紫衣盗那里只能学习到40的技能就到上限了，所以你如果把这些技能当作职业的话，请加入那些发展这些打造，缝裁之类技能为目的的帮会，这样你才有技能学习到更高的技能…… 三、烹饪技能赚钱：游戏的初期，每个游戏id都可以利用技能里的烹饪按钮，来制造包子。10活力1个包子。如果你不去学习烹饪的话，我只能说你是个傻瓜……（生气ing）因为那样算算，亏大了。包子一个，价值150￥（酒楼有售）而烹饪技能达到45的话，即可做出长寿面，一个前期卖三万绝对不是问题，就算没错出来，做出烤鸭，臭豆腐，翡翠豆腐其他别的，也比这个什么包子所能加的血多，而且还能靠翡翠豆腐，佛跳墙来给自己练级的时候加魔。其中节省，不言而寓。当然65级的烹饪技能，更能做出百味酒，蛇胆酒，醉生梦死之类的任务物品，更是不愁销路，高级别加高级技能一天的活力点数，赚20-30w，真是轻松之极……当然，同样，由于网易限制了黑山老妖与紫衣盗那里可学习的技能上限，那么只能靠你加入个合适的帮会来学习这些技能了。同样需要注意的一点，这些需要活力才能制造的职业，请你学习加活力上限的技能，还有就是等级越高，所能提高的活力上限越大，恢复活力也就越快…… 四、制药技能赚钱：有一点肯定，那就是绝对不会亏。我制药技能好像也就是30-40左右，经常没事带新人到大雁塔，或者练宠物收集一些2级药材，又或干脆到建业那里买上1500一个的血茶花来做药……基本上，两个血茶花加上两个1级佛手我们自己去商店买的话，价值是3160。那么如果不成功，做出来的是金创药。一个卖3500，当然我们不可能靠这个赚钱，这个只是不亏本的做法，一般大概五次练药，基本上会出一个东西，例如金香玉，浑元丹、小还丹、九转回魂丹，佛光舍利子等等，这些药，基本上就是自己的主要利润来源了，基本上一天运气差点的话10来万，好点20多万!

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3，股权稀释比例如何计算

今天朋友问了这样一个法律问题。公司的注册资本金是50万元，A股东出资20.5万元，持股41%；B股东出资19.5万元，持股39%；C股东出资10万元，持股20%。目前，公司经营不善资金短缺，为了公司的发展，三股东拟对公司进行增资扩股，追加20万元投资。A股东按照实缴出资比例追加8.2万元，B股东按照实缴出资比例追加7.8万元，C股东不愿意再追加投资，但接受股权被稀释。那么增资扩股之后，C股东的股权如何稀释？也就是说股权被稀释后，C股东持有的股权比例是多少？02要解决这个问题，首先要明确增资扩股时涉及的四个核心指标，出让股权比例、融资额度、融资前估值与融资后估值，它们四者的关系如下：出让股权比例=融资额度÷融资后估值融资前估值+融资额度=融资后估值从上述两个公式，我们可以看出，出让股权比例取决于融资额度与融资前估值这两个指标。而股权稀释比例又由出让股权比例决定（股权稀释比例+出让股权比例=1）。在这个案例中，融资额度为20万元已经确定，关键是判定公司融资前估值。何为融资前估值？融资前估值不等于公司注册资本，它是公司在融资前全部价值的评估和计算。除了财务报表上体现出来的可量化的资产，比如有形资产、无形资产等，还包括创始团队的能力、商业模式、产品价值、公司所处的阶段等等。在确定公司估值时，有很多估值方法可供参考,比如可比交易法、现金流折现法等。但从某种意义上来讲，公司估值更多的是投融资双方博弈的结果，主观成分较大。我们假设本案例中三股东最终判定的公司融资前估值为100万元，那么出让股权比例为16.7%，计算公式如下：20万÷（100万+20万）=16.7%。也就是说增资扩股完成之后，原股东的股权要同比稀释83.3%（1-16.7%）。C股东持股20%，稀释之后为16.7%，计算公式为：20%x83.3%=16.7%。03清楚了C股东的股权是如何被稀释的之后，我们再做一下引申。对于C股东放弃认购的新增注册资本份额，A股东、B股东是否具有优先认购权呢？答案是否定的。优先权对其相对人权利影响巨大，必须基于法律明确规定才能享有。我国公司法规定，有限责任公司增资扩股时，股东有权按照实缴的出资比例认缴出资，但是对于股东放弃认缴的新增份额，其他股东在同等条件下是否享有优先购买权，法律并没有做出规定。这就决定了C股东可以将放弃认缴的新增份额让与给A股东、B股东，也可以让与给股东之外的第三人。

股权股份稀释顾名思义就是股权股份所占比例减少了。一般情况下股权股份代表的是对公司企业的投票权和分红权，所以股权股份被稀释就意味这两个权利相应减少。当公司企业具有复杂的股权股份结构，即除了普通股和不可转换的优先股以外，还有可转换优先股、可转换债券和认股权股份证的时候，由于可转换债券持有者可以通过转换使自己成为普通股股东，认股权股份证持有者可以按预定的价格购买普通股，其行为的选择有可能造成公司企业普通股增加，使得每股收益变小。通常称这种情况为股权股份稀释，即由于普通股股份的增加，使得每股收益有所减少的现象称为股权股份的稀释。股权股份稀释类型短期股权股份稀释所谓股权股份短期稀释，是指单位股利的暂时性下降。当企业购并溢价小于或等于企业购并协同效应时，虽然从理论上或长期来说，是不会导致股权股份稀释的。但短期单位股利摊薄依然不可避免。这是因为，企业购并协同效应的实现主要取决于目标企业潜在价值的挖掘，而挖掘目标企业潜在价值，则不仅需要具备特定条件(资金、技术、高效管理等)，而且需要一定的整合时间。由于在目标企业潜在价值没有完全挖掘出来之前，企业购并增值额肯定会小于购并溢价，从而会出现主并企业股东的股权股份稀释现象。长期股权股份稀释所谓长期股权股份稀释，是指单位股利的永久性下降。造成这种股权股份稀释的根本原因是购并溢价大于企业购并的协同效应。在这种情况下，即使购并协同效应完全得以实现，企业购并增值额依然不能弥补购并溢价，从而单位股利摊薄现象无法自动消失。免股权股份稀释众所周知，很多企业在融资过程中发生了股权股份稀释的现象，因此后悔莫及。但也有很多企业在融资之初就已经有详细的方案可预防出现这种现象，如何在融资中避免股权股份稀释呢，我们以卡联科技与LP签订的“反稀释条款”来说明，具体内容：增资完成后，如果卡联科技再次增加注册资本，新股东增资前对公司企业的估值不应低于本次投资完成后的估值，以确保PE所持的公司企业权益价值不被稀释。如公司企业再次增加注册资本，新股东增资前对公司企业的估值低于公司企业投资后估值的，PE有权调整其在公司企业的权益比例，以保证权益价值不被稀释;如果公司企业以低于本次投资后的估值再次增加注册资本的，则将向PE进行现金补偿。

融资是增资（增发）股份：同比稀释，不是转让融资是公司获得发展资金，因此是公司增发股份，投资人买公司增发的股份，然后投资款就进公司，用于经营发展。而转让，则是公司的老股东出让自己的股权，受让股权的投资人，把转让款打给转让股权的老股东，这样资金就与公司无关，是老股东的一种套现。公司融资那的公司融资，那肯定是要增发了，一般来说，在股份公司或上市公司是增发；对有限责任公司来说，就是增加注册资本，增加的注册资本由股东认缴，因此，股东名下的“认缴出资额”除以“注册资本”就是股权比例。类似这次融资，就是定向增加注册资本。根据公司法老股东有权按照出资比例认缴新增的注册资本，因此定向就要求现有股东放弃这个新增注册资本认购权。那么老股东们的认缴出资额不会变，因加入投资人股东及其认缴的注册资本，总的注册资本会变大了。由此，在原股东分子（认缴注册资本）不变，分母（总注册资本）扩大的情况，那么原股东都稀释了。稀释比例怎么计算呢？约定好了，新股东占10%，那么老股东都统一的打9折了，具体公式如下：创始股东融资后股权比例=融资前股权比例×（1-投资人融资获得的股权比例）俩减持套现约139.84亿元，持股比例由近45%降到26.45%。这就不是公司融资了，典型的套现。一张图：公司从天使到IPO融资股权稀释现在的创业公司，从创立项目到上市，需要经历四到五轮甚至更多轮的融资，股权会不断被稀释。掌握了公司融资是增资，也就是全体原股东的同比稀释（投资人股东会在条款约定，对新增注册资本有优先认购权，这样可以通过跟投保持股权比例不变，一般在后一轮的价格会高于前一轮，贵！）

股权稀释比例计算公式。测算股权稀释程度的公式为：股权稀释程度=[(购并前主并企业单位股利一购并后主并企业单位股利)+主并企业购并前单位股利]×100％，西方国家经验表明，企业购并所造成的股权稀释程度的临界值为6％。是当企业由于分段投资的策略再追加投资时，后期投资者的股票价格低于前期投资者，或产生配股、转增红股而没有相应的资产注入时，前期投资者的股票所包含的资产值被稀释了，即股权稀释。在私募股权投资过程中发生股权稀释时，必须增加前期投资成优先股转换成普通股时的最后所获得的股票数来平衡，即调整转换比例，使前期投资者的股票价格与所有融资过程中所发行股票的加权平均价或最低价相同。在可能存在有后期投资者的情况下，私募股权投资家们通常都是采用反稀释股权法来防范自身股权被稀释的风险的。

没有特别约定，所有股东同比例稀释。如果你有股东占股比例数字，可以写出来，一并给你计算完。

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