美国的“高层人才引进培养”创新在哪里？美国是全球人才竞赛的最大受益者，在人才引种栽培方面做了大量创新。根据麦肯锡的报告，2018年美国的需求量将达到170万，几乎与此同时，美国一直以其开放的移民体系和包容的多元文化吸引着世界上最优秀的人才，目前美国排名世界第一。
据统计，我国电子商务企业已达1000多万家，其中大中型企业超过10万家。据初步估算，未来我国电子商务人才的需求量约为每年80万个，而我国高校和各类培训机构输出的人才每年不到10万个。人才巨大的缺口已经成为制约我国电子商务行业发展的一大瓶颈。选择江西新华计算机学院的云电子商务工程师专业，你会学到:电子商务概论、政策法规、Photoshop图像处理、电子商务物流管理、HTML5 CSS3、WEB与移动界面的商业案例、WindowsServer2003 server操作系统、动态网页设计PHPMYSQL、network 数据 SQLServer、JavaScript、电子商务安全与在线支付、百度SEM、SEO优化与推广等等。
全球大数据新趋势新趋势目前，随着移动互联网、智能硬件、物联网的快速普及，全球总数据呈现指数级增长趋势。与此同时，机器学习等先进数据分析技术创新日益活跃。瑞士洛桑国际管理学院2017年世界数字竞争力排名显示，各国的数字竞争力与其整体竞争力高度一致，即数字竞争力强的国家整体竞争力强，更容易产生颠覆性创新。
big 数据全方位应用推动社会变革与转型数据成为国家竞争力的战略制高点。世界正处于新一轮科技革命和产业变革之中。通过分析互联网、物联网等新一代信息技术产生的海量数据可以总结经验、发现规律、预测趋势、辅助决策，拓展人类认识和改造世界的能力，为人类经济社会创新发展提供强大引擎。美国、欧洲、日本等国家已经把推动Da 数据的开发和应用作为提升国家竞争力、抢占新一轮竞争制高点的重大战略。
2010年11月，欧盟提出“EU open数据Strategy”，希望将欧盟打造成公共部门信息再利用的全球领导者。八国集团发布了八国集团开放数据宪章，以促进数据的开放和利用。围绕big 数据资源控制权和应用主动权爆发了新一轮国际竞争，中国发展big 数据也时不我待。Big 数据为制造业转型升级开辟新路。
