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一个好的求职网站有以下几个可靠的找工作平台:1。前程无忧是一家在中国成立的互联网公司。其APP具有职位发现和职位搜索功能，支持一键简历刷新。对于在网络简历上看到过我的功能的，它还支持薪资查询功能，校园招聘将可以在网上找到自己喜欢的工作。2.智联 招聘是一款求职APP，选择很多。它有工作推荐的功能，可以在线搜索附近的工作。同时可以屏蔽相关企业，支持HR预约聊天。双方可以在线交流。
4.Jiji.com APP是一个信息平台，信息覆盖面很广。它有很多工作可以选择，主要有以下几个特点:直接雇佣老板，选择工作区域，工作优化和猜测你喜欢的四个工作特点。5.Boss直接就业和其他招聘软件差不多。除了在线搜索相关企业，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。国家规定招聘三大传统网站招聘网址:前程无忧，智联 招聘，ChinaHR.com。
众所周知的“无忧未来”，智联 招聘，中华英才网。com属于这一类，每个地方都会有自己的招聘网址。综合网站对所有求职者开放，求职者来源更加广泛。综合性网站一直是网络求职的主力军。早期有很多人才通过这类网站求职。但随着招聘渠道的增多，综合性网站已经不能满足高端人才和特殊人才的需求，对高端人才的吸引力也在逐渐下降。
智联招聘:智联招聘具有流量规模大、行业齐全、关注度高、企业园区多并设立了专门的园区招聘平台，资源丰富，为企业之间的交流提供了机会缺点是用人单位资源和素质一般，企业良莠不齐。中华英才网:作为一个老综合招聘网站，不如从前了。目前，ChinaHR.com已被58同城收购。不过上面还是有一些机会的。
3、正规的 招聘网站有哪些呢?猎聘网、中国猎头网、聚贤网。1.猎聘网一直专注于搭建以管理者个人用户体验为核心的职业发展平台，彻底颠覆传统以企业为核心的网络招聘广告发布平台。2019年5月，猎网注册用户突破5000万，已服务超过50万家优质企业。2.中国猎头网中国猎头网致力于为知名企业、猎头公司、中高级人才搭建共赢的人才交流平台。
4、 招聘网站有哪些?招聘的网站有以下几种类型:1。大型网站:ChinaHR.com，智联 招聘，前程无忧，Talent.com，528.com卓博等。推荐几个常用的招聘网站给你~。传统三招聘网址:前程无忧，智联 招聘，中华英才网。com。1.无忧未来。2、 智联 招聘。3.中华英才网。com。当初作为一个小老板，我雇不到专业的hr，只能自己去招人。除了各种传统招聘网站，还有微博、知乎等社交平台。
Generation 5、 智联 招聘发布《2021Z世代职场现状与趋势调研报告》
Z又称网络一代，是指1995年至2009年出生的一代人。他们从小享受到了比上一代更丰富的物质生活，“追求理想，活得高”是自然而然的选择；他们成长在信息爆炸的时代，深受多元文化的影响。每个人都想成为“不一样的烟花”。他们见证着中国日益增强的国力，他们大多有着强烈的民族自豪感。今天，记者从智联 招聘发布的《Z世代职场现状及趋势调查报告》中获悉，Z世代仍与互联网“群聚”，00后中有超过20%的人就职于IT/互联网公司；职位和薪酬依然“男女有别”，Z世代男性员工平均薪酬高于女性员工，接近1000元；95后比85后更爱钓鱼，95后每天工作9小时以上的仅占30%；只有23.8%的95后对工作满意，金融行业的Z一代对工作更满意。超五成Z世代觉得自己是“工具人”；加工/制造等传统行业的Z世代才是真正的“过劳死一族”。
6、 智联 招聘上简历管理里边的流览和下载次数是指什么?按理说没有人下载，也就是说没有企业会考虑。你一般先预选，然后下载可以考虑的简历，再统一领导筛选或者进一步筛选，才能通知面试官，与其等着别人看你的简历，不如自己多投简历，网站上的工作量也不是很大。运气好，找工作不容易，有些公司在招人。如果你提交你的简历，它会进入他们的简历收件箱，他们会浏览它，简历下载是指企业主动在简历数据库中搜索简历。你看不到搜到的简历的联系方式，只看到工作经历和专业技能。
