怎样才能使员工有爱公司如爱家的责任感有的人老是抱怨找不好人,一两次不要紧,多了就有问题了,首先你要检讨自己本身有没有问题,如果没有,那你就要审视一下自己的眼光了,为什么每次坏人总被你碰到?管理制度是一个公司的核心作为企业的管理者要充分调动员工的积极性待遇必然是首要的还有公司的发展前景!待遇要好,人家有了保障才不会走,当家一样看待了。老板要宽厚,人性化关怀.待遇在同行业中要处于较高水平,但不可以太高!因为待遇提高太快,人的幸福感会下降.1.待遇较好,2.讲道理,3.不要摆出太大的老板架子(不是一点架子都...
更新时间:2023-06-08标签: 公司爱家怎样才能爱公司如爱家 全文阅读