东莞1900底薪加班费多少？加班费10.92元/小时。公司要求加班，东莞工厂2010年的底薪和加班费是多少？东莞Deptre，一天上班要几个小时？公司介绍:东莞德普特电子有限公司位于东莞市大岭山镇，背靠大岭山国家森林公园，占地面积10万平方米，公司有自己的车间，环境干净优美，是上市公司“长信科技”的子公司。
No .华勤只要八个多小时。公司要求加班。公司会给加班费。小时工资每小时17元。如果去工厂面试，一个月可以拿到5000到7000的工资，还有五险一金。总体来说还算正常，在东莞算是中上水平。东莞市华勤电子有限公司的经营范围是:销售:电子产品、电子元器件、塑料制品、五金配件、机电设备、机械零件、通用机械设备；货物和技术的进出口。
公司简介:东莞德普特电子有限公司位于东莞市大岭山镇，背靠大岭山国家森林公园，占地面积10万平方米。公司有自己的车间，环境干净优美。是上市公司“长信科技”的子公司。主要产品是液晶显示模块。自2014年在深圳成立以来，发展迅速，已成为日本显示器、夏普等世界级企业的重要合作伙伴。由于不断发展壮大，在东莞大岭山建立了新工厂，并计划在今年内发展成为万人企业。
2.实习结束后依法为员工购买五险一金；3.免费住宿和免费WIFI4.全空调环境(车间、宿舍、食堂、活动中心等。);5.员工依法享受各种带薪假期，包括法定节假日、婚假、产假、哺乳假、带薪年休假等。6.各种娱乐设施(图书馆、羽毛球场、电视室、卡拉ok室、棋牌室、健身房、乒乓球室、台球室等。)都设置在公司里；7.公司提供免费的技能培训和完善的晋升体系。
3、东莞最低工资2022年最新标准加班费东莞是广东省经济发达地区。在东莞工作的劳动者工资收入受最低工资保障，正常工作条件下工资收入不得低于当地最低标准。那么2022年东莞最低工资是多少？我整理了相关的法律知识，供大家参考。1.2022年东莞最低工资是多少？东莞2022年最低工资标准为1900元/月。1.广东省现行最低工资标准分为四类。
非全日制从业人员对应的小时最低工资标准为22.2元/小时；3.二类地区的珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制从业人员小时最低工资标准为18.1元/小时；4.第三类的汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制从业人员小时最低工资标准为17.0元/小时；5.韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月。
4、加班工资怎么计算每小时多少钱法律解析:劳动者辞职的，按照劳动者实际出勤天数和加班小时数计算工资。他的实际月薪是÷21.75×实际出勤天数，工作日加班费的计算方法是÷ 21.75 × 8 ×1.5倍；周末加班费计算方法:月薪÷21.75÷8×加班小时数×2次；法定节假日加班工资计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3次。
5、2010年东莞市工厂基本工资及加班费是多少?2010年5月1日起，东莞最低底薪920，平时加班费(920/21.75/8*2)，周六日双休。嗯，你的老板是个真正的天才。平时加班1.5倍，法定节假日差不多3倍。周日7.8元。2010年5月1日起，东莞最低基本工资920，平时加班费为(920/174)* 1.5；公休日加班是(920/174)* 5月1日最低工资770；
6、2000低薪东莞加班费1.5是多少钱2000底薪1.5倍，加班费每小时17.24元。根据现行劳动法，每月工作时间为21.75天，每天工作8小时。然后用2000除以21.75的商再除以8，就可以算出时薪是11.492元。然后11.492乘以1.5，结果是17.42元。所以2000年基本工资1.5倍的加班费是17.42元一小时。
7、东莞1900底薪加班费是多少加班10.92元/小时。根据工作人员收集的查询，东莞的基本工资:东莞的最低工资是1900元/月，加班工资计算标准:小时工资:1900÷21.75÷810.92元/小时。东莞是广东省下辖的一个地级市，是一个特大城市，东莞位于中国南部，广东省中南部，珠江口东岸，西北接广州，南接深圳，东北接惠州。全市陆地面积2460.1平方公里，海域面积82.57平方公里。
